Olá,
Na semana passada, participei de uma reunião que envolvia o responsável técnico bem como o chefe da qualidade de um cliente, ambos abordavam um encarregado quando o chefe da qualidade mandou a seguinte pergunta: Você é paternalista?
Silêncio na sala, o encarregado respirou fundo e assim respondeu:
Vamos lá, não trata-se de ser paternalista eu estou aqui para defender os interesses da empresa mas também não posso esquecer do meu colaborador..... E ai rapidamente manifestou a sua falta de "autoridade" para tratar com o colaborador, informando que a empresa não lhe dava tais poderes e ainda, na sua opinião nos casos demissionais o RH deveria entrar em ação.
Que RH é esse que só aparece na hora de demitir? Já ouviu essa história? Algo parecido?
RH são todos os colaboradores da empresa, o setor deve somente balizar as ações, garantindo que as determinações e valores da direção estão sendo seguidos, fornecendo informação e atuando em "conjunto" com os líderes responsáveis por seus setores.
Vamos continuar trabalhando para atualizar esse tipo de pensamento, fornecendo informações e dando o apoio necessário as outras áreas da empresa.
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